活動報告

子育て支援

保育園が休園になって子どもの面倒を見ないといけないのに、会社を休めないパパさんママさんへ

 

 

 保育園が休園になって子どもの面倒を見ないといけないのに、会社を休めないパパ/ママさんへ》

 

企業に給料付きの休暇を促すための助成金が国から出ています。

【小学校休業等対応助成金】

 

 

 

以下、ざっくり解説いたします。

学校や保育園の休業/休園により、家庭で保育をしなくてはいけなくなった従業員に、休暇(有給休暇とは別。給料を保証した特別休暇。)を取得させた企業に対して、休暇のために支払った賃金(1日最大8330円)分を国が助成する制度です。

 

 

 

企業側がこの制度を使うと決めておらず、すでに家庭での保育が必要な従業員の方が、通常の有給を消化してしまっている場合も、この制度に事後的にでも申請すれば、期間内の有給をなかったことにして、特別休暇に切り替えることも可能です。(つまり使ってしまった日数が戻せるということ)

 

 

 

(申請書の提出など、)申請はあくまで企業のほうから行っていただく必要がありますが、そもそも企業がこの制度の存在を知らなかったりするので、ぜひご案内いただき、休暇をとらせてもらえるよう、交渉してみてください!

 

リーフレットURLはこちら

【小学校休業等対応助成金】

 

 

 

 

なお、目黒区HPには、保育園休園に際して、保護者の方の勤務先事業者様宛に、「特段の配慮をいただ」くよう、お願いする依頼文が掲載されております。ご活用いただければと思います。

↓↓

目黒区HP「保育園を休園いたします」

 

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